Ils ne paient pas assez mais tu veux quand même travailler là-bas ? !

La crise de la main-d’œuvre et les taux d’inflation, combinés au fait que de nombreux professionnels du conditionnement physique réévaluent leur valeur, ont créé un gouffre entre les taux de rémunération proposés par les salles de sport et ce que tu souhaites gagner. Comment se rapprocher d’un salaire sur lequel toi et ton employeur pouvez vous mettre d’accord ?  Il peut s’agir du gym dans lequel tu as travaillé pendant un certain temps ou d’un nouvel établissement qui cherche du personnel. Si tu te sens lié à la marque, à la culture et à l’expérience des membres, il peut être intéressant

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They Don’t Pay Enough But You Still Want to Work There?!

The labor crisis and inflation rates, combined with the fact that many fitness professionals are re-evaluating their worth, have created a chasm between the rates of pay offered by gyms and what you want to make. How can we get closer to a salary you and your employer can agree on?  It might be the gym you’ve worked at for a while or a new facility that’s looking for staff; if you feel connected to their brand, culture, and member experience, it might be worth discussing future earnings that get you closer to the rate of pay you deserve.  Fitness job

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In Bed With Funk Roberts & the Fitness Industry

How do you know if you have created a successful brand? Funk Roberts has the answer for you.  Learn how Funk built an authentic business that is dedicated to helping hundreds of thousands of men over 40, 50 and 60 excel in, health, fitness, weight loss, business and life through new monthly workouts, programs, nutrition info, exclusive products, motivation, master classes, community and more. Find out how serves his niche, stays vulnerable and continues to thrive in his business by listening below. Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple

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Rapport mondial sur l’activité physique : Atteignons-nous nos objectifs ?

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a publié son premier rapport de situation mondial sur l’activité physique afin de faire le point sur les progrès réalisés dans le monde pour atteindre l’objectif global d’une réduction relative de 15 % de la prévalence de l’inactivité physique d’ici 2030. Malheureusement, le rapport montre qu’il reste encore beaucoup de travail à faire et que, dans certains cas, des pays ont pris du retard. En tant que citoyens, nous devrions tous nous sentir concernés, car “cette “inaction” a pour conséquence de faire peser sur des systèmes de santé déjà très sollicités le poids de maladies

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Global Report on Physical Activity: Are We Hitting Targets? 

The World Health Organization released its inaugural Global status report on physical activity to chart the progress across the world in efforts to achieve their global target of a 15% relative reduction in the prevalence of physical inactivity by 2030. Unfortunately, the report shows that there is much more work to be done and that in some cases, countries have fallen behind.  As citizens we should all be concerned because “A consequence of this “inaction” is that already stretched health systems are burdened with preventable disease today and even more so in the future, and communities fail to benefit from the wider

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Au lit avec l’industrie et Nathalie Plamondon-Thomas

Passionnée des changements de vie durables, Nathalie nous partage la trajectoire de sa carrière allant d’instructeur de cours en groupe et entraîneur privé à coach grâce à ses études en neuroscience et son expertise en mindset. Elle est lauréate du prix de conférencière canadienne de l’année 2021, une experte de la confiance en soi et l’autrice de quinze livres à succès dans le monde entier. Écoutez ci-dessous ou partout où vous écoutez des baladodiffusions. Page d’acceuil de balado Balado Apple Spotify Balado Google https://youtu.be/EAHP01KM5qQ

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In Bed with Melanie Levenberg and the Fitness Industry

How do you explain what you do for your career? Melanie Levenberg teaches you how to speak your truth while energizing and inspiring more play-like movement for your clients – adults and kids! Melanie is canfitpro’s Fitness Instructor of the Year 2022 and is the Founder/CEO of PL3Y Inc. When Melanie is not coaching clients on launching and operating a profitable kids fitness business, you can catch her hiking, camping, skiing, snowboarding and PLAYING in the mountains. Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple Podcasts Spotify Google Podcasts https://youtu.be/c_9IBKKWvWA

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Un podcast créé juste pour toi !

Les professionnels du conditionnement physique et du bien-être comme toi ont besoin et méritent des occasions régulières d’apprendre, de se développer et d’être inspirés. Je suis là pour ça ! Je rassemble les plus grandes personnalités de notre secteur ; qu’il s’agisse d’instructeurs primés, de dirigeants de salles de sport nationales ou de leaders ayant réussi à surmonter des obstacles, je les réunis dans des interviews compactes de 20 minutes Au lit avec l’industrie!  Mes invités et moi nous retrouvons “au lit” pour des conversations agréables sur leur carrière, leur connexion avec leur mission et leur public, leurs défis et leurs

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A Podcast For You

Busy fitness and wellness pros like yourself need and deserve consistent opportunities to learn, grow, and be inspired. I got you! I assemble the best our industry has to offer; from award-winning instructors to executives at national gyms to wildly successful leaders who have overcome obstacles, I bring them all to you in compact 20-minute interviews In Bed With the Fitness Industry!  My guests and I get “In bed” for cozy conversations about their careers, connection to their purpose and audience, challenges and goals, and inspirations. From our boudoir to wherever you choose to watch on YouTube or listen to the

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Notre rôle : journée mondiale de la santé mentale

La Journée mondiale de la santé mentale, célébrée chaque année le 10 octobre, a pour objectif de sensibiliser aux problèmes de santé mentale dans le monde. L’objectif de cette journée selon l’Organisation mondiale de la santé est de sensibiliser le public aux problèmes de santé mentale dans le monde et de mobiliser les efforts en faveur de la santé mentale. “La Journée est l’occasion pour toutes les parties prenantes travaillant sur les questions de santé mentale de parler de leur travail, et de ce qu’il reste à faire pour que les soins de santé mentale deviennent une réalité pour les populations

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Do Your Clients Struggle with Anxiety or Depression?

October 10th is World Mental Health Day. The World Health Organization’s objective is to raise awareness of mental health issues worldwide and to mobilize efforts to support mental health. “The Day provides an opportunity for all stakeholders working on mental health issues to talk about their work, and what more needs to be done to make mental health care a reality for people worldwide.” As fitness and wellness professional, we work to support all aspects of health for our clients and participants. The rise of depression and anxiety during the COVID-19 pandemic, combined with the prevalence of heart disease, has provided

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Au lit avec l’industrie et Andy Poiron

Le métier conditionnement physique est passé d’entraîneur, à coach et maintenant à accompagnateur santé. Mon invité Andy Poiron, formateur très en demande, partage comment cette nouvelle ouverture des clients en Europe envers nos services nous offre une multitudes d’opportunités. Écoutez ci-dessous ou partout où vous écoutez des baladodiffusions. Page d’acceuil de balado Balado Apple Spotify Balado Google

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In Bed with Eric Wong Kai Pun & the Fitness Industry

Do you want to make Personal Training your career, not just your hobby? Listen to canfitpro’s Personal Trainer of the Year 2022 Eric Wong Kai Pun share his secrets to longevity, moving into management positions and finding your space within the personal training industry. Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple Podcasts Spotify Google Podcasts https://youtu.be/LjGH5vQ4V2o

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Cessez d’utiliser ce mot avec vos clients

Ce mot est couramment utilisé par certains instructeurs, entraîneurs et coachs mais il semble maintenant avoir fait son chemin dans toutes les formes de signaux et communication ainsi que dans les messages sur les médias sociaux Je peux apprécier le fait que nous l’utilisions pour véhiculer la simplicité, mais je vous invite à retirer les expressions suivantes de votre communication : “Utilisez juste vos obliques pour renforcer cet exercice.”  “Pour utiliser votre respiration de manière plus consciente, vous avez juste à inspirer en comptant jusqu’à 3 et expirer en comptant jusqu’à 6.” ” Il suffit seulement de placer les pieds plus

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Stop Using This Word with Your Clients

It’s used commonly by some group fitness instructors and small group coaches, but it now seems to have made its way into all forms of cueing and coaching as well as posts on social media:  I can appreciate the fact that we’re using it to convey simplicity, but I invite you to remove the following expressions from your cueing and coaching: “Just use your obliques to power up this exercise.”  “To use your breath more mindfully, just inhale for a count of 3 and exhale for a count of 6.” “Just place your feet wider and you’ll gain speed.”   Two

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In Bed with Simone Samuels

Do you remember when you felt truly validated and appreciated as a fit pro in your career? Simone Samuels not only searches for those moments but can help you find validation in everything you do. Learn more about this weight-neutral, body-positive fitness professional and equity, diversity and inclusion consultant in the latest episode of “In Bed With the Fitness Industry” below.   Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple Podcasts Spotify Google Podcasts https://youtu.be/VZ9DIJBDCnk

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Des données stupéfiantes sur le fitness

Êtes-vous assis collegues en conditionnement physique? Un rapport fondé sur des données attribue 23,4 milliards de dollars à la valeur totale des économies de santé générées par le sport et l’activité physique au Canada en 2019, ce qui permet de prévenir plus de 2,2 millions de cas dans un éventail de problèmes de santé. De ce montant, 6,19 milliards de dollars sont attribués directement à l’activité entreprise dans les centres de santé et de conditionnement physique. C’est bien MILLIARD ! C’est VOTRE contribution au système de soins de santé au Canada. Le Conseil canadien de l’industrie du conditionnement physique met ce

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 Mind-Blowing Data About Fitness

Are you sitting down fitfam? A data-driven report attributes $23.4 billion as the total value of health savings generated by sport and physical activity in Canada in 2019, preventing over 2.2 million cases across a range of health conditions. $6.19 billion of that is attributed directly to the activity undertaken in health and fitness clubs. That’s BILLION, with a B! That’s YOUR contribution to the health-care system in Canada. The Fitness Industry Council of Canada is making this report available to us all and utilizing its data in government lobbying efforts. You can read more and download your copy of the

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Un moment de distinction

En tant que personne qui a l’habitude de remettre des prix, ce moment était surréaliste. Je suis très touchée et incroyablement reconnaissante d’avoir été choisie par les délégués de la conférence canfitpro comme lauréate du prix « Conférencière canadienne de l’année » pour 2022 !  C’est merveilleux de gagner, mais le fait d’être entourée de mes collègues et pairs phénoménaux lors de notre premier événement en personne depuis trois ans rend la récompense encore plus douce.  Je me consacre à votre réussite professionnelle et commerciale, et rien ne m’apporte plus de joie que de voir l’impact positif de notre industrie sur la santé

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An Award-Winning Moment

As someone who’s very much accustomed to giving out awards, this moment was surreal. I’m humbled and incredibly grateful for being chosen by delegates at canfitpro conference as the Canadian Presenter of The Year Award winner for 2022!!  Winning feels wonderful but being surrounded by my phenomenal colleagues and peers at our first in-person event in 3 years made it so much sweeter.  I am dedicated to your career and business success, and nothing brings me more joy than seeing our industry’s positive impact on the health and happiness of your communities. Thank you for the opportunity to support and coach

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In Bed with Lisa Greenbaum and the Fitness Industry

Wellness. Health. Balance. What do these words mean to you? In this interview with Lisa Greenbaum, she shares that your definitions probably don’t match with your clients’. Want to know what you can do about that disconnect? Find out in my newest Musing & episode of “In Bed with the Fitness Industry” podcast below.  Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple Podcasts Spotify Google Podcasts

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Trois moyens pour les entraîneurs personnels de créer des carrières durables 

Nous avons un problème d’attrition des entraîneurs personnels dans le domaine du conditionnement physique. La plupart des entraîneurs quittent le secteur en moins de deux ans. Trop de certifications ne préparent pas les entraîneurs au véritable travail quotidien qu’implique leur réussite. Cela va bien au-delà de la biomécanique. Félicitations si vous avez duré plus de deux ans ! Cela signifie que vous avez compris ce qu’implique la longévité dans une carrière de fitness : La compréhension que nous devons constamment vendre les avantages d’un mode de vie actif. Ça m’inquiète lorsque je parle avec des étudiants qui terminent leurs programmes de

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3 Ways to Build Personal Trainer Careers That Last 

We have a personal trainer attrition problem in fitness. Most trainers leave the industry within less than 2 years. Too many certifications don’t prepare trainers for the real day-to-day work involved with being a successful trainer. It goes well beyond movement mechanics. Congrats if you’ve last longer than 2 years! It means you understood what longevity in a fitness career involves: The understanding that we must constantly sell the benefits of an active lifestyle. I get worried when I speak with graduating students from fitness certification, diploma, and degree programs and most of them tell me they really want to work

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Les résultats sont clairs : L’inactivité est coûteuse et l’exercice physique entraîne des économies importantes

La preuve dont nous avions besoin, mais que nous savions depuis longtemps ! Il a été prouvé que notre industrie et nos services de santé et de conditionnement physique avaient “un impact économique et social profond” sur les pays du monde entier. Le Conseil canadien de l’industrie du fitness partage les résultats d’un rapport mondial sur les coûts liés à l’inactivité et, en tant que vice-président du FIC, je suis incroyablement fier de vous faire part de ces résultats ! Nous continuerons à faire pression sur les gouvernements fédéral et provinciaux avec des preuves encore plus étayées de notre impact sur

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The Results Are In: Inactivity is Costly and Exercise Means Big Savings

The proof we needed yet knew all along! Our health and fitness industry and services were “proven to have a profound economic and social impact” on countries worldwide. The Fitness Industry Council of Canada is sharing the results of a global report on the costs related to inactivity. As Vice President of FIC, I’m incredibly proud to provide the findings to you! We will continue to lobby federal and provincial governments with more substantiated proof of our impact on policies. To see how in Canada, a per capita investment of $2000 in activity would deliver a return on investment within only

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Major Labor Shortage in Fitness: What it Means for You

Never before has our industry seen such a significant shortage in labor; recruiting the right talent to fill positions is the biggest and most immediate challenge clubs and studios are facing as we head towards our “back to school” season.  What does this mean for qualified fitness leaders?  You hold more power than ever before related to the workplace culture you choose, the clients you want to serve, your compensation, and the success of your career.  Here are ten questions to ensure you’re setting yourself up from a position of confidence in choosing an employer:  Your Potential Compensation This goes well

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Ce que la pénurie de main-d’œuvre dans notre industrie signifie pour vous

Jamais auparavant notre secteur n’a connu une telle pénurie de main-d’œuvre ; recruter les bons talents pour pourvoir les postes est le défi le plus important et le plus immédiat auquel les centres et les studios sont confrontés à l’approche de la “rentrée des classes”. Qu’est-ce que cela signifie pour les leaders qualifiés du secteur du conditionnement physique ?  Vous avez plus de pouvoir que jamais en ce qui concerne la culture du lieu de travail que vous choisissez, les clients que vous voulez servir, votre rémunération et la réussite de votre carrière. Voici dix questions pour vous assurer que vous

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Au Lit Avec L’industrie Et Gabriel Hardy

Qu’est-ce qu’on peut faire pour améliorer la réputation de notre industrie? Gabriel Hardy est préparateur physique, propriétaire de gym et leader provincial du lobbying pour le Conseil canadien de l’industrie du conditionnement physique. Il partage ses recommandations pour la relancé de notre industrie. Écoutez ci-dessous ou partout où vous écoutez des baladodiffusions. Page d’acceuil de balado Balado Apple Spotify Balado Google https://youtu.be/yNWYCyGOWHM

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In Bed with Barbara Brodowsky & the Fitness Industry

What’s the future of group fitness? Learn how to hire and develop incredible fitness talent in this powerful conversation with Barbara Brodowsky. She’ll share information about the relevance of group fitness instructors and formats, where she sees the industry evolving, and the lessons she learned over her multi-decade career.   Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple Podcasts Spotify Google Podcasts https://youtu.be/9B2h63M8PGg

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Quatre manières de faire plus d’argent en tant qu’instructeur de cours groupe

C’en est assez de la dévalorisation des cours en groupe ! Nous gagnions 25 dollars par cours lorsque j’ai commencé il y a 25 ans, alors j’en ai assez de voir des messages de collègues instructeurs demandant les “tarifs en vigueur” et de lire commentaire après commentaire sur les salaires déplorables. La situation ne changera que si nous travaillons TOUS ENSEMBLE pour faire évoluer la valeur de ce que nous offrons en prenant confiance en tant qu’employés et entrepreneurs. L’industrie ne prendra pas le rôle d’instructeur au sérieux tant que nous ne prendrons pas au sérieux les qualifications, les capacités et

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4 Ways to Make More Money as a Group Fitness Instructor

Enough with the nickel and diming of group fitness! We were making $25/class when I first started 25 years ago so I’m tired of seeing posts with fellow instructors asking for “going rates” and watching comment after comment with abysmal wages. This is only going to change if we ALL WORK TOGETHER at shifting the value of what we offer by getting confident as employees and entrepreneurs. The industry isn’t going to take group fitness seriously unless we get serious about the qualifications, capabilities, and worth related to group fitness. There is lots of work to do, here’s a start: STOP

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L’été qui vous met en position pour tenir le coup

Parlons franchement : l’industrie du conditionnement physique doit avoir une saison d’automne solide, ou nous verrons encore plus de fermetures. Et ne nous faisons pas d’illusions : lorsque les gyms ferment et que les professionnels du fitness quittent le secteur, nous sommes TOUS perdants. Cela ne signifie pas que la concurrence est éliminée, mais que le public perd confiance en nous dans son ensemble. Un secteur florissant entraîne la confiance et une amélioration de notre réputation.  En d’autres termes, le succès d’un seul d’entre nous signifie le succès de tous. Alors, que faites-vous cet été alors que de nombreux clients se

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The Summer that Sets You Up for Staying Power

Real talk: the fitness industry must have a solid Fall season, or we will see even more closures. And let’s not kid ourselves; when gyms close and fitness professionals leave the industry, we ALL lose. It doesn’t mean the competition gets eliminated, it means the public loses trust in us as a whole. A thriving industry leads to confidence, and an improvement in our reputation.  In other words, the success of one means the success of us all. So what are you doing this summer while many clients are focused on leisure, travel, and soaking in the sun? Here are ways to

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La mauvaise habitude que les professionnels du fitness doivent perdre

Parfois, notre passion pour la mise en forme nous fait passer à la vitesse supérieure, et nous commençons à considérer nos collègues et nos pairs comme des concurrents. Cela provoque souvent un sentiment de carence, de mauvaises décisions et des comportements qui ont un impact négatif sur nous-mêmes et sur notre profession.  L’un des résultats impressionnants de la crise à laquelle nous avons été confrontés depuis 2020 est que nous nous sommes réunis pour partager des idées, nous soutenir mutuellement lorsque nous étions au plus bas, trouver des solutions et nous mettre au défi de grandir. CE QUE VOUS DEVRIEZ FAIRE

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The One Habit Fitness Pros Need to Break

Sometimes our passion for fitness has us running too hot, and we start looking at our colleagues and peers as competition. This often leads to feelings of inadequacy, poor decision-making, and behaviors that negatively impact ourselves and our profession.  One impressive result of the crisis we’ve faced since 2020 is that we came together to share ideas, support one another when we were down, find solutions and challenge one another to grow.    WHAT YOU SHOULD DO Fitness leaders are finally working collaboratively to be part of the health care solution. We aren’t competition against one another. We’re competing against the

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Ce que les pros du fitness recherchés savent

Espérez-vous une longévité dans votre carrière ? Être le “nouvel instructeur en vogue” ou “l’entraîneur à la notoriété et à l’influence énormes” est un excellent point de départ, mais j’ai malheureusement vu des milliers de très bons professionnels du conditionnement physique quitter le secteur parce qu’ils n’avaient pas la capacité de persévérer. Il peut être tentant de suivre les tendances des médias sociaux qui mettent en évidence les erreurs des autres entraîneurs et instructeurs, et de critiquer les autres dans le but de nous élever. C’est une illusion de pouvoir, et malheureusement, cela ne fait que semer la confusion dans le

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What Sought-After Fitness Pros Know

Are you hoping for longevity in your career? Being the “hot new instructor” or “trainer with huge influence and reach” is an excellent springboard. Still, I’ve unfortunately seen thousands of outstanding fitness professionals leave the industry because they didn’t have staying power. It can be tempting to jump onto social media trends that highlight what other trainers and instructors are doing wrong, criticizing others in an attempt to lift ourselves. It’s an illusion of leverage and sadly only seeds confusion in the general public.   WHAT THE PUBLIC HEARS Potential clients looking to choose a health and fitness professional see us

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In Bed with Lindsay Vastola & the Fitness Industry

Call it mindset, habit-forming, lifestyle change or wellness; Linsday shares how our industry is perfectly poised to serve our clients and members in a “365 degree” strategy in this newest episode of In Bed with the Fitness Industry. Listen to the newest episode of my podcast below or anywhere you listen to podcasts. Podcast Home Page Apple Podcasts Spotify Google Podcasts https://youtu.be/uA0f6NAGL-M

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Vous voulez que le conditionnement physique soit considéré comme essentiel ?

Le secteur du conditionnement physique a un problème de réputation. Nous nous sommes rendu compte que les gouvernements et les autorités sanitaires ne valorisent pas notre profession par rapport à la santé préventive. C’est désolant et incroyablement décevant. Nous avons beaucoup de travail de relations publiques et de lobbying à faire pour bâtir notre réputation, et nous pouvons commencer ici : Vous voulez que le conditionnement physique soit considéré comme essentiel ? Parlez moins des corps que nous sculptons. Parlez davantage des vies que nous sauvons. Dans de nombreuses provinces, états et pays, les salles de sport ont été parmi les

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Want fitness to be seen as essential?

The fitness industry has a reputation problem. We realized that governments and health authorities don’t value our profession in relation to preventative health. It’s heartbreaking and incredibly disappointing. We have a lot of public relations and lobbying work to do to build our reputation, and we can start here: Want fitness to be seen as essential? Speak less about the bodies we sculpt. Speak more about the lives we save. In many provinces, states, and countries gyms were amongst the first business to close during the pandemic and the last to reopen. Through my work as VP of the Fitness Industry

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